YKA

Aanpak

Werkwijze
De werkwijze van YKA kenmerkt zich door:

• het denken vanuit de organisatiedoelstellingen en de verschillende werkprocessen;
• het rekening houden met de toekomst en bijbehorende onzekerheden;
• een aanpak gebaseerd op ervaringen uit vele uiteenlopende projecten
  in profit en nonprofit;
• professionaliteit en betrouwbaarheid, via een persoonlijke no nonsense benadering.

Wie
Eerste contactpersoon en eindverantwoordelijke voor alle projecten is ir. Yolanda Ikiz-Koppejan. Zij is in 1997 gestart als huisvestingsadviseur bij Berenschot Osborne (nu AT Osborne), heeft sinds eind 2001 gewerkt bij Jones Lang LaSalle en is in 2006 gestart met YKA. Indien nodig werkt zij samen of brengt zij u in contact met andere specialisten om optimaal aan uw vraag te beantwoorden.

Ervaring
Huidige opdrachtgevers zijn:
Het Kenniscentrum Center for People and Buildings met doorontwikkeling van het huisvestingskeuzemodel en projectendatabase en voorzitterschap Kennisking Organisatiegerichte Huisvesting
Waterschap Hollandse Delta : advies en procesbegeleiding bij de verbetering van een huisvestingsconcept met flexibele werkplekken.

Eerdere werkervaring is opgedaan met projecten voor organisaties als Dienst Landelijk Gebied Utrecht, Royal Haskoning, Microsoft, Rabobank, BT (British Telecom), Rijkswaterstaat, Ordina, LogicaCMG, Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier, Atradius, Baker & McKenzie, KLM, Baan, Stater, Thomas Cook, Vereenigde, HTM, Mondriaan Onderwijsgroep Den Haag, Hogeschool van Amsterdam, Universiteit Maastricht, ROC Zeeland, de Open Universiteit en Berenschot.

Voor het CfPB heb ik gewerkt aan projecten als Kadaster, Ministerie van LNV en Fysieke Werkomgeving Rijk.

Uw vraag
Overweegt u nieuwe huisvesting, maar weet u nog niet wat uw organisatie precies nodig heeft? Heeft u ondersteuning in tijd en ervaring nodig? Wilt u uw huidige huisvesting efficiënter inrichten? Wilt u naar een nieuwe manier van werken met uw huisvesting als katalysator? Of heeft u een klant die een huisvestingsvraag heeft die een gespecialiseerde aanpak vraagt?

Proces
YKA helpt u graag verder. In een oriënterend gesprek kunt u uw situatie en vraag schetsen.
Op basis hiervan krijgt u allereerst een reactie met ideeën voor een aanpak. Als er voor ons een rol is weggelegd krijgt u desgewenst een offerte met daarin een uitgewerkte aanpak voor een onderdeel of het geheel. Natuurlijk leidt die aanpak dan tot de beantwoording van uw vraag.

Eindresultaat
Het eindresultaat zal zijn dat u, uw manager of uw klant bewuste besluiten
kan nemen over huisvesting en het proces in de hand kunt houden. Daarmee is meestal een hogere kwaliteit en/of een aanzienlijke besparing op de (initiële) huisvestingskosten gegarandeerd.